由 dawei 在创业公司的成长过程中，质疑与肯定如同双翼，缺一不可。质疑能够帮助团队发现潜在问题，推动思维突破常规，避免陷入盲目乐观的陷阱。
当一个想法被不断质疑时，它可能暴露出逻辑漏洞或执行难点。这种过程虽然充满挑战，但正是通过反复推敲，才能让项目更加坚实。质疑不是否定，而是为了更深层次的优化。
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相比之下，肯定则为团队注入信心和动力。在艰难时刻，一句鼓励的话语可能成为坚持下去的关键。肯定不仅认可努力，也传递了信任，让成员感受到自己的价值。
创业公司的发展需要平衡这两种力量。过于频繁的质疑可能导致士气低落，而过度的肯定则可能掩盖问题。真正有远见的领导者懂得在合适的时候提出质疑，在恰当的时机给予肯定。
未来，创业公司若能善用质疑与肯定的双重作用，将更有机会在竞争中脱颖而出。这不仅是对项目的负责，更是对团队成长的尊重。